Gorontalo, Faperta - Rapat evaluasi kinerja sering dilaksanakan oleh semua pimpinan disetiap perusahaan ataupun institut, baik dari swasta dan pemerintah yang bertujuan untuk memperbaiki,  menjaga, dan meningkatkan efektifitas agar pelayanan dan khususnya terhadap visi misi perusahaan ataupun institut tersebut bisa tercapai. Universitas Negeri Gorontalo merupakan salah satu Institut yang bergerak dalam bidang pendidikan. Universitas Negeri Gorontalo tentunya memiiki berbagai pendidikan kejuruan, salah satunya Fakultas Pertanian. Fakultas Pertanian pada hari ini 5 Januari 2022 pkl. 09.00 WITA melaksanakan evaluasi kinerja dari tenaga kependidikan. Rapat dipimpin langsung oleh Dekan Fakultas Pertanian, Dr. Ir. Asda Rauf, M.Si, Wakil Dekan II, Dr. Supriyo Imran, S.P., M.Si dan Analisis Kepegawaian, Yolanda Dungga, S.Pd. Rapat dilaksanakan di Ruangan Sidang Gedung Fakultas Pertanian Kampus IV Universitas Negeri Gorontalo.

Dekan Fakultas Pertanian selaku pimpinan Fakultas Pertanian memulai rapat dengan pembahasan mengenai infrastruktur dalam pelayanan kinerja tenaga kependidikan tahun 2021/2022 dan pembahasan mengenai peningkatan layanan terhadap mahasiswa dan dosen dalam menghadapi tahun akademik 2022/2023. Tentunya ini juga menarik perhatian dari Analisis Kepegawaian Ahli Madya, Ibu Yolanda Dungga, S.Pd dan Analisis Kepegawaian Ahli Muda, Ibu Nurjana Abas Pakaya, S.Pd dalam menyampaikan beberapa kendala yang dihadapi oleh tenaga kependidikan pada tahun sebelumnya baik dari segi pelayanan ke mahasiswa, dosen, basis data kemahasiswaan. "Ya, selanjutnya kita akan melaksanakan pertemuan-pertemuan kejurusan dalam menghadapi kendala-kendala yang disampaikan oleh ibu Yolanda, dan ibu Nurjana tadi", ucap Dekan. "Saya berharap nantinya keluhan dan kendala yang kita kumpulkan ini bisa dijadikan acuan dalam memperbaiki stabilitas pelayanan, dan saya akan sampaikan ke pihak pusat Universitas Negeri Gorontalo nantinya", tambahnya.